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  • 最新更新日 : 2021.09.03

    お仕事NO : SBT-006

    【施工管理】年収350万円~!安定成長企業*太陽光パネル設置工事の施工管理

    • 勤務地
      名古屋市中村区
    • 職種
      営業・ラウンダー
    • 給与
      • 月給:291,666円~583,333円
    • 業種
      建築・土木・不動産関連
    こだわり条件
    • 英語力不要
    • ルーティーンワークがメイン
    • 禁煙・分煙
    • 研修制度あり
    • 大手企業
    • 勤務地固定
    • 交通費支給
    • 未経験・初心者歓迎
    • 20代活躍中
    • 30代活躍中

    RECOMMENDED POINT

    施工管理経験者は超好待遇!年俸制で安定&高額収入をゲット!
    小中学校をはじめとした公共施設を中心に、太陽光発電パネルの設置を行う施工管理をお願いします!主に内勤勤務で、施工主との打ち合わせから各調整、交渉、書類作成など施工の前工程の業務をお任せします!

募集要項

  • 募集職種
    営業・ラウンダー
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間

    9:00 ~ 18:00
    ◎実働8時間+休憩1時間
    業務内容によって早出、直行直帰が発生する場合があります。

  • 給与

    月給:291,666円~583,333円

    【年俸制】350万~700万円
    固定残業手当:60,600円~83,300円(固定残業45時間分)を含む
    45時間を超過する時間外労働は追加で支給
    月平均残業時間:25時間

  • 休日

    ※土曜日のお休みは会社カレンダーによります。
    日、祝休み
    詳細はお問い合わせください。

  • 勤務地
    名古屋市中村区
  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】

    ・施工主との打ち合わせ/調整
    ・現場調査時の見積もり作成
    ・工事にかかる値段交渉
    ・協力会社への手配
    ・書類作成業務

    本社での内勤勤務がメインとなりますが、
    一部現場での確認作業の為、出張の可能性があります。

  • 待遇・福利厚生

    ◇ 年間休日110日(日祝と会社の指定する土曜)
    ※企業カレンダーに準ずる
    ◇ 年末年始休暇
    ◇ 夏季休暇(お盆期間)
    ◇特別休暇(慶弔)
    ◇産前産後休暇
    ◇育児休業
    ◇看護・介護休暇

  • 応募資格

    【歓迎】
    ◇施工管理の経験をお持ちの方
    ◇普通自動車免許をお持ちの方

企業情報

  • 企業名
    成長中の建設会社
  • 事業内容

    太陽光発電設備設置工事

コンサルタントからの一言

コンサルタントからの一言

活気があってコミュニケーションの取りやすい職場です! 収入も良くて、生活も安定!先輩社員がしっかりサポートしてくれるので安心ですね!

応募方法

『カンタンWEB応募』ボタンよりご応募下さい。エントリーは1分程度の簡単な入力です。 直接のお電話もお待ちしております! また、ご応募以外でも聞きたいことやご相談などがある時は是非お気軽にお問い合わせください!

0800-170-7799
0800-170-7799

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【施工管理】年収350万円~!安定成長企業*太陽光パネル設置工事の施工管理

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アメニティージャパンとはアメニティージャパン株式会社が運営する、求職者及び求人掲載企業のためのインターネット上の検索サイト及び、それに関連するサービスの総称を意味します。アメニティージャパンをご利用になる方はアメニティージャパンにおいて入力した情報の内容について責任を負うものとします。

利用規約の範囲

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利用規約の変更

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責任の制約

いかなる状況においても当社は、第三者を介したものも含め、本ソフトウェアまたはサービスの利用者による使用または誤用に対する責任を一切負いません。この責任の制約は、当社が、そのような損害の可能性について通告されていた場合であっても、それが保証、契約、故意または無意識による不法行為、その他に基づいているかどうかによらず、直接、間接、付随、結果的、特殊、懲戒的および懲罰的損害賠償を回避するために適用されます。この責任の制約は、損害が、第三者を介したものも含め、本ソフトウェアまたはサービスの使用または誤用および依存の結果であるか、本ソフトウェアまたはサービスを使用できないためか、本ソフトウェアまたはサービスの中断、一時停止、終了のいずれかの結果かにかかわらず、適用されます。この責任の制約は、権利侵害の防止方法による本質的目的の不履行にかかわらず法律で許容された最大の範囲で適用されます。

禁止事項

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反社会的活動に関する行為
法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
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検索結果の内容

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