労働者派遣について
amenityJapan TEMPORARY
期間・内容・スキル・費用など様々な面から、企業様のニーズに合わせ、
派遣や紹介予定派遣を行います。
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派遣のメリット
- 01 コストの削減
- 求人を告知するコストや採用過程で発生する人件費、派遣社員の社会保険料などの労務管理コストも削減できます。
- 02 業務の効率化
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定型業務を派遣社員に任せることで、自社社員は高度な判断や創造力が求められるコア業務に専念できるようになります。
ノンコア業務に割く時間を減らし、自社社員の慢性的な残業時間の削減に役立ちます。
- 03 専門性の高い人材の確保
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スキルや知識を活かして活躍しているプロフェッショナルな人材も派遣が可能です。。
財務や総務に関する事務、Web系・エンジニア系など、専門スキルに特化した人材を必要な時期に即戦力として迎えることができます。
企業様のニーズにより
2種類の派遣形態から
選んでいただけます!
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人材派遣
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企業様のニーズに合わせ、専任の担当者が最適な人員を選定します。企業様での労働条件や業務内容と求職者様の希望条件を事前にすり合わせることで就業開始後のミスマッチを防ぎます。
また就業開始後も担当者が双方の間に入り、安定した就業の為サポートを行います。
契約期間はおおむね2~3ヶ月の更新制となり、企業様からの評価をスタッフへフィードバックしモチベーションアップに繋げます。
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企業様のニーズに合わせ、専任の担当者が最適な人員を選定します。企業様での労働条件や業務内容と求職者様の希望条件を事前にすり合わせることで就業開始後のミスマッチを防ぎます。
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紹介予定派遣
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派遣期間中に企業様・スタッフ双方で見極めができるため、採用後のミスマッチ・早期退職を防ぐことができます。
直接雇用として採用される際には、派遣料金とは別途紹介手数料が発生します。
紹介手数料は職種・経験・派遣期間により変動致しますので、お気軽にお問い合わせください。
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派遣期間中に企業様・スタッフ双方で見極めができるため、採用後のミスマッチ・早期退職を防ぐことができます。
サービスの流れ
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- 人材のご依頼
- 企業様のご状況、必要な⼈員(スキル・資格)、仕事内容、期間、求める⼈柄、職場の雰囲気などを確認いたします。
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- 基本契約書の締結
- 職場⾒学(派遣)・⾯接(⼈材紹介)の前に基本契約書を締結し、採⽤決定時に個別契約書を締結します。
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- 人材の選定
- 当社登録のスタッフ・求職者の中から候補者を選定し、⾯接及び企業様の紹介を⾏った上で提案いたします。
職場見学
個別契約書の締結
就業開始
就業開始後も当社担当が定期的に声掛けを⾏い、安定した就業ができるようサポートを⾏います。
労働者派遣対応職種
アメニティージャパンでは、あらゆる業界、業種への労働者派遣が可能です。
特に愛知県内の企業様、近隣県の企業様へ多く人材を派遣させていただいております。
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事務系
- ⼀般事務
- 営業事務
- 貿易事務
- 医療事務
- 経理事務
- 総務事務
- 英⽂事務
- 介護事務
- データ⼊⼒
- 通訳、翻訳
- テレアポ
- テレオペ
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作業系
- ⼯場軽作業
- 倉庫内軽作業
- 仕分け
- ピッキング
- 梱包
- 機械オペレーター
- フォークリフト
- ドライバー
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医療・介護・福祉系
- 看護師
- 介護⼠
- 看護助⼿
- 薬剤師
- ⽀援相談員
- 保育⼠
- ⻭科衛⽣⼠
- ⻭科助⼿
- ケアマネージャー
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IT系
- プログラマー
- エンジニア
(オープン系、制御系、Web系)
- デザイナー
- コーディング
- ヘルプデスク
- 評価、テスト
- ユーザーサポート
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接客・販売系
- 各種営業
- アパレル
- アクセサリー
- 雑貨
- 化粧品
- 家電製品
- 携帯電話
- 自動車
上記に記載のない職種でもご対応可能です。お気軽にお問い合わせください。